Vinte e três empresas premiadas com o selo FaMoza do Moza Banco

Um total de 23 empresas nacionais foram, recentemente, galardoadas com o Selo FaMoza, uma distinção criada com o objectivo de reconhecer as entidades que mais se destacam na relação com o Moza. Trata-se de instituições que se notabilizaram com base no seu Envolvimento Financeiro, no Uso dos POS e na Utilização das Plataformas digitais do Moza, tornando o Banco um parceiro indispensável no seu dia-a-dia.

Na lista das empresas premiadas constam a Uteka Construções, o Instituto Nília, a Moz Phama e mais 20 empresas que actuam nas três regiões do país.

Os laureados concordam em afirmar que o reconhecimento os encoraja a continuar a apostar no Moza Banco. “O Moza Banco têm-se mostrado um parceiro para as nossas empresas, garantindo que possamos honrar com os nossos compromissos com clientes e fornecedores com toda a assertividade necessária. Este prémio ajuda-nos a perceber que o sentimento de confiança é recíproco”, disseram os empresários, durante a cerimónia oficial de entrega do Selo Famoza, decorrida em Maputo.

De acordo com o Presidente da Comissão Executiva (PCE), Manuel Soares, o selo FAMOZA insere-se num amplo movimento de “inovação e proximidade ao mercado, no qual o Banco procura reconhecer e incentivar a adesão às boas-práticas no sector empresarial nacional”.

“Com estas inovações, o Banco reforça o seu papel, não apenas como prestador de serviços financeiros, mas como um parceiro activo no incentivo ao empreendedorismo, à formalização da economia e ao combate à pobreza. Ao premiar os empresários pelo seu envolvimento financeiro com o Banco, pelo uso de ferramentas digitais e POS, o Moza Banco demonstra que é um aliado daqueles que Fazem Acontecer as transformações necessárias para melhorar o paradigma Económico de Moçambique”, disse Manuel Soares.

Tendo esta sido a primeira edição de entrega do Selo FaMoza, o Moza Banco garante continuidade da acção, incentivando por isso a todos os seus clientes e potenciais clientes a reforçar os seus níveis de transaccionalidade com o banco, fazendo o devido uso de todos os produtos e serviços de que o banco dispõe.

O Moza Banco, em parceria estratégica com o Banco Europeu de Investimento (BEI), acaba de anunciar a entrada em vigor da Linha BEI, um pacote de financiamento no valor de 10 milhões de euros, criado especialmente para apoiar pequenas e médias empresas lideradas por mulheres.

A iniciativa, ancorada ao projecto Moza Women, reforça o compromisso do Moza Banco com o crescimento económico sustentável e a igualdade de género, traduzindo na prática os seus valores corporativos de Integridade, Resiliência, Ganhar Juntos e Ambição.

Com condições de crédito favoráveis, o Moza Banco procura, através da Linha BEI, superar as barreiras que frequentemente dificultam o acesso das mulheres a recursos financeiros, incentivando o investimento, a expansão e a consolidação dos seus negócios.

Para beneficiar deste financiamento, as empresas devem apresentar forte representatividade feminina, seja no capital social, na administração, na força de trabalho ou na natureza dos produtos e serviços que promovam o empoderamento feminino. O crédito está disponível para sectores como indústria, transportes, agricultura, saúde e serviços, ampliando o impacto económico e social desta iniciativa.

“Assumimos a missão de fazer a diferença a cada dia, contribuindo para o sucesso de Moçambique. A linha BEI, criada em parceria com o Banco Europeu de Investimentos, é mais do que um apoio financeiro: é um movimento de empoderamento que coloca a mulher no centro do desenvolvimento económico e social”, afirmou o Presidente do Conselho de Administração do Moza Banco, acrescentando que “a Linha BEI está alinhada à visão do Moza de ser a melhor experiência de banca moçambicana, à qual todos se sintam orgulhosos de pertencer”.

Ademais, ainda sob a âncora do projecto Moza Women, o Banco deu a conhecer que para além de criar oferta direccionada às mulheres, o Moza está a igualmente a estabelecer parcerias com estabelecimentos dirigidos por mulheres, oferecendo descontos competitivos a todos os clientes que efectuarem compras ou pagamentos através dos cartões Moza. 

Com esta acção, o Moza Banco reafirma o seu papel como agente activo na criação de oportunidades, geração de impacto positivo e construção de uma economia inclusiva, onde todos possam crescer e prosperar.

O Moza formou, durante o primeiro semestre do presente ano, mais de 6 mil empresários nacionais, oriundos de todo o país, em matérias de gestão empresarial.

Trata-se de uma actividade gratuita levada a cabo no quadro das acções que o Banco tem realizado para potenciar o desenvolvimento das Pequenas e Médias Empresas (PMEs) Nacionais.

O programa e o plano temático da formação foram desenvolvidos e realizados virtualmente, através de uma plataforma criada em parceria com a Fundação Dom Cabral, uma instituição brasileira renomada, que figura entre as melhores escolas mundiais de negócios.

Para além dos cerca de 6 mil empresários já formados, o Banco registou a inscrição de mais 1500 que, em breve deverão arrancar com as formações, buscando desta feita ferramentas essenciais para melhorar o funcionamento das suas empresas, sobretudo no que toca a organização e gestão financeira.

Durante a fase piloto do projecto, arrancado no ano passado, o Banco formou cerca de 50 empresas de vários ramos, com destaque para as áreas de tecnologia, farmácia, gráfica, segurança, abastecimento, catering e papelaria.

Para os formandos, a oportunidade responde a uma das suas principais necessidades. “Esta é uma grande oportunidade para que possamos aprender a administrar e a desenhar planos que nos permitam criar um horizonte para os nossos negócios”, referem.

De acordo com o Presidente da Comissão Executiva do Moza Banco, Manuel Soares, estas formações vêm responder a uma questão que, muitas vezes, constitui entrava para o desenvolvimento das PMEs moçambicanas.

“Muitos empresários nacionais ainda enfrentam dificuldades na gestão financeira, sendo comum, por exemplo, confundir receita com lucro. A receita corresponde ao valor total que a empresa gera, enquanto o lucro é o que sobra depois de deduzidas todas as despesas. Sem essa noção básica, torna-se difícil alcançar prosperidade. Por isso, unimo-nos à FDC para desenvolver programas de capacitação que ajudem os empresários nacionais a compreenderem este e outros temas fundamentais para o sucesso dos seus negócios”, justificou Manuel Soares. 

Esta é mais uma iniciativa do Moza Banco, implementada no âmbito do seu compromisso com o desenvolvimento da economia nacional, através da potencialização daqueles que Fazem Acontecer a transformação positiva do país.

Ao introduzir o projecto em Moçambique, o Banco coloca em acção um dos seus principais valores, denominado Ganhar Juntos, com base no qual o Moza trabalha junto dos agentes económicos nacionais, em benefício último da economia nacional.  

No espírito do Faz Acontecer e alinhado com os novos valores institucionais, o Moza Banco doou mais de 50 exemplares do livro infantil "A Casa dos Móveis que Falam", do escritor moçambicano Ernesto Moamba, reafirmando, assim, o seu papel na transformação social, a partir das crianças.

A entrega foi feita, recentemente, no Instituto Guimarães Rosa, em Maputo, no encerramento da Oficina de Produção do Livro Infantil, organizada pela Kuvaninga – Cartão d’Arte, projecto que valoriza as artes e defende a preservação do meio ambiente.

Dos exemplares oferecidos, 30 foram destinados aos alunos que participaram na oficina e 20 para a biblioteca da Escola Básica Unidade 30, fortalecendo o acesso à literatura moçambicana e incentivando o hábito da leitura desde cedo.

De acordo com o responsável da Kuvaninga, Elcídio Bila, os projectos de incentivo à leitura desde tenra idade deviam merecer cada vez mais o carinho dos moçambicanos. “Contribuir para despertar o gosto pela leitura é plantar sementes de mudança no futuro”, disse.

O Presidente da Comissão Executiva do Moza, Manuel Soares, refere, por seu turno, que esta acção se enquadra no rol de várias outras levadas a cabo noutros pontos do país, através das quais o Banco oferece matérias didácticos diversos para a promoção da educação em Moçambique.

 “Só no ano passado, através do nosso projecto de responsabilidade social denominado Saber Sonhar o Amanhã entregamos cerca de 1500 kits de material escolar para crianças vulneráveis das regiões centro e norte, por acreditarmos no poder transformador da educação. Esperamos que estes livros despertem nas crianças beneficiadas, o gosto pela literatura, uma área que também apoiamos com grande entusiamo”, esclareceu Soares.

Com a doação destes livros, o Moza Banco coloca em acção um dos seus principais valores que é o de “Ganhar Juntos”, na medida em que contribui para uma sociedade cada vez melhor.

O Moza acaba de lançar no mercado o seu novo Cartão de Crédito MozaNext Signature, uma solução de pagamento premium que marca um novo patamar de sofisticação, exclusividade e personalização. Este cartão, o segundo mais exclusivo da Visa, vem reforçar a proposta de valor do Moza para um segmento de Clientes que valoriza prestígio, conveniência e acesso privilegiado a um vasto leque de benefícios nacionais e internacionais cuidadosamente seleccionados para garantir uma experiência premium.

Entre os seus benefícios destacam-se o acesso gratuito a mais de 1200 lounges e salas VIP em aeroportos de todo o mundo, um serviço de concierge pessoal 24/7, seguros premium para viagens e compras, incluindo emergências médicas e disponibilização de dinheiro de emergência em caso de roubo ou perda do cartão no estrangeiro, e ofertas exclusivas em hotéis, gastronomia, cultura e lifestyle. O cartão permite ainda o acesso a campanhas de cashback e descontos em parceiros seleccionados, bem como a uma plataforma digital avançada e atendimento dedicado, assegurando uma gestão eficiente e personalizada.

“Mais do que um novo produto, o lançamento do MozaNext Signature é um reflexo do nosso compromisso contínuo com a inovação, sofisticação e excelência no serviço ao Cliente,” afirmou Manuel Soares, CEO do Moza, acrescentando que “queremos posicionar-nos como o Banco de eleição para clientes exigentes, oferecendo soluções à altura das suas aspirações.”

A oferta deste cartão integra-se na estratégia de transformação do Moza, assente na modernização, digitalização e foco no Cliente, e reforça o compromisso do Banco de evoluir com os tempos, mas mantendo sempre como prioridade a qualidade e a personalização do serviço.

“Com este lançamento, reafirmamos a nossa ambição de sermos um banco moderno, digital e próximo, que acompanha a evolução das necessidades do mercado e dos nossos Clientes,” destacou João Mota, Director de Marketing, Comunicação e Canais do Moza. “Estamos empenhados em continuar a investir em soluções inovadoras, sempre com o foco no Cliente.”

O Cartão MozaNext Signature já se encontra disponível para adesão nos balcões do Moza em todo o país, com condições exclusivas para Clientes elegíveis.

O Administrador Financeiro (CFO) do Moza Banco, Devan Manmoandas, defende a necessidade da inclusão de métricas ambientais, sociais e de governação (ESG) nas análises e decisões financeiras referentes às instituições que actuam no sector.

O posicionamento foi apresentado recentemente, em Joanesburgo, na Africa do Sul, durante a oitava edição do CFO Forum, uma conferencia internacional que reuniu mais de 300 líderes financeiros de diversos países africanos e não só.

Manmoandas, que se propôs a discutir sobre os desafios reais enfrentados pelos CFO’s na era digital, destaca a “nova figura do CFO” como sendo capaz de “interpretar dados não como meros relatórios, mas como bússolas estratégicas. A função financeira do futuro é proactiva, ética e orientada para impactar.”

Durante a sua apresentação, O CFO do Moza esclareceu os processos evolutivos da função do CFO, passando de simples gestor de resultados para um agente de transformação que usa os dados como base para a criação de valor e para a tomada de decisões estratégicas, ancoradas aos principais ditames globais de boas práticas e de protecção socioambiental.

Ademais, o CFO defendeu que as pessoas devem estar no centro de toda a estratégia, sendo este o principal recurso para o sucesso de toda e qualquer transformação a nível das organizações. “o investimento nas pessoas é mais importante que o investimento em qualquer máquina ou tecnologia”.

Ainda de acordo com Manmoandas é necessário que os líderes africanos do sector percebam que o futuro das finanças será moldado por aqueles que lideram com ética, compreendendo que os dados são indispensáveis para a fundamentação das decisões. “Sem dados, somos apenas mais uma opinião. Mas com dados bem governados, interpretados com inteligência e usados com responsabilidade, temos a base para decisões que constroem um legado.”disse.

A participação do CFO Devan Manmoandas neste simpósio serviu para reforçar o compromisso do Moza Banco com a inovação, a sustentabilidade e a liderança responsável no sector financeiro em Moçambique e na África Austral.

O Moza orgulha-se da participação dos seus colaboradores em encontros de alto nível, por considerar que estas ocasiões servem também para revelar a qualidade e a orientação para excelência que o seus quadros ostentam, sendo estes importantes vectores da visão do Banco no país e além-fronteiras.

Partilhando conhecimento e visão estratégica com outros líderes africanos, o CFO do Moza pratica um dos valores fundamentais do Banco, assente na necessidade de se Ganhar Juntos, em prol do desenvolvimento continental.  

O Membro da Comissão Executiva (MCE) do Moza Banco, Sérgio Ribeiro, renovou, recentemente, a vontade do Banco de continuar a patrocinar o prémio literário Fernando Leite Couto, por acreditar que o concurso tem um “grande potencial para manter viva a esperança dos jovens sonhadores que se dedicam às artes e letras”. 

Falando durante a cerimónia de premiação da sétima edição do Prémio Fernando Leite Couto, Sérgio Ribeiro reconheceu o papel da Fundação patrona da iniciativa pela sua capacidade de escrutinar e identificar talentos literários capazes de representar o país, em todas as geografias mundiais. 

“A Fundação Fernando Leite Couto (FFLC) é uma das organizações de artes e letras que mais tem contribuído para que vozes moçambicanas, sobretudo vozes jovens, se exibam para o mundo e demonstrem que em Moçambique também se trabalha a palavra, se trabalha com qualidade e com excelência, contribuindo para que as narrativas moçambicanas também sejam lupas para decifrar o mundo”, sublinhou o MCE. 

Para além de reconhecer o mérito da parceria entre o Moza e a Fundação, Sérgio Ribeiro aproveitou a ocasião para versar sobre a nova fase do Banco, na qual o colaborador e o cliente se tornam o centro de toda a estratégia.

“Iniciámos um novo capítulo na nossa história com o lançamento da campanha Faz Acontecer 2025, onde apresentamos uma visão renovada que nasce das cores da nossa bandeira, e que transporta consigo o sonho de um Moçambique mais ousado, mais unido, mais promissor. Lançámos não apenas uma imagem, mas um propósito: sermos o parceiro de confiança que impulsiona ambições e concretiza soluções. E para guiar este caminho, desenhámos uma nova visão de futuro. Queremos liderar com propósito, conectando pessoas, ideias e oportunidades para o progresso do país”, revelou o MCE.    
     
Ainda na ocasião, Sérgio Ribeiro e Mia Couto – Presidente da FFLC, pousaram para a fotografia com o vencedor da sétima edição do Prémio Literário Fernando Leite Couto, o escritor, professor e poeta Zacarias Nguenha que venceu o concurso com a obra poética intitulada “Costurar a Linguagem”.    

Posteriormente, o laureado teve ainda a oportunidade de manter um encontro com o Presidente da Comissão Executiva do Moza, Manuel Soares, que, em nome do Banco, congratulou o jovem autor, incentivando-o a continuar a “Fazer Acontecer”.

O Moza Banco acaba de lançar “Faz Acontecer 2025”, a nova campanha institucional que marca o arranque de uma fase renovada de posicionamento estratégico da marca. Este movimento assenta num modelo relacional centrado no cliente, colocando-o no coração de toda a transformação, inovação e estratégia do Banco.

A campanha representa um novo ciclo para o Moza, introduzindo de forma clara e visível a sua nova Visão, Missão e Valores, e reafirmando o compromisso de servir cada vez melhor, com proximidade, simplicidade e qualidade — por dentro e por fora.

Em paralelo com o reforço dos investimentos na transformação digital e na modernização dos canais, produtos e serviços, o Moza aposta numa cultura organizacional mais humana e colaborativa, promovendo o bem-estar, o desenvolvimento e o envolvimento activo dos colaboradores, numa lógica de crescimento conjunto.

“Assumimos a Missão de fazer a diferença a cada dia, contribuindo para o sucesso de Moçambique, e uma Visão clara: ser a melhor experiência de banca moçambicana, à qual todos sentem orgulho em pertencer”, explica o Presidente da Comissão Executiva, Manuel Soares.

Mais do que intenções, a campanha "Faz Acontecer 2025" assenta em acções concretas. O Banco tem vindo a implementar reformas estruturantes, garantindo o alinhamento transversal de toda a equipa — “do Rovuma ao Maputo, do Zumbo ao Índico” — com os objectivos estratégicos em vigor.

“Queremos que cada colaborador pulse os nossos quatro valores: Ambição, Integridade, Resiliência e Ganhar Juntos — não como slogans, mas como práticas vividas diariamente”, afirma Manuel Soares.

Os quatro valores do Moza foram traduzidos em acções de comunicação interna e externa, com a escolha de colaboradores que representam simbolicamente cada um deles. São agora o rosto do banco que se afirma como uma marca moçambicana, próxima, humana e determinada.

Mais do que uma instituição financeira, o Moza Banco posiciona-se, assim, como um movimento que acredita no poder da união, da confiança e da acção partilhada para fazer acontecer o futuro de Moçambique.